lunes, 8 de septiembre de 2008

Objetivo Unidad Didáctica 4: Software Específico de Gestión de Recursos Humanos

Que al finalizar la unidad académica el alumno sea capaz de:

  • Conocer la utilidad de un Software de Gestión de Recursos Humanos.
  • Conocer como trabaja un Software de Evaluación de Personal, de Control de Personal, un Sistemas de Sueldos y Asistencias de Personal. Sistemas Gerenciales.
  • Manejar un Sistema de Evaluación de Riesgos de una Empresa y un Sistema de Control de Siniestros.

Contenido Unidad Didáctica 4: Software Específico de Gestión de Recursos Humanos

Que es un Software Tradicional de Gestión de Recursos Humanos. Como trabajar con los Software de Gestión de Recursos Humanos y conocer sus utilidades. Como trabaja un Software de Evaluación de Personal., de Control de Personal, un Sistemas de Sueldos y Asistencias de Personal. Sistemas Gerenciales. Manejo un Sistema de Evaluación de Riesgos de una Empresa y un Sistema de Control de Siniestros.